Comunicação SEESP*
Na quarta rodada de negociação com a Isa Energia Brasil, realizada nesta segunda-feira (24/8), a empresa ainda não apresentou proposta satisfatória para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.
A companhia ofereceu 4,72% de reajuste, conforme IPCA do período, sem aumento real. Nos benefícios relativos a alimentação, não repõe sequer a inflação específica, que é de 6,22%.
Além disso, mantém o teto para aplicação da correção salarial, o que deixaria parte dos profissionais sem reposição inflacionária, recebendo apenas um valor fixo. Inaceitável ainda é intenção da empresa de excluir da negociação coletiva os profissionais ativos considerados hipersuficientes, com os quais trataria diretamente, como se essa relação realmente se desse em igualdade de condições.
Também segue o impasse com relação às horas extras. Antes, a proposta era que até 40 horas mensais fossem para o banco de horas sem a remuneração com o acréscimo devido de 50%. Esse limite foi agora reduzido para 30, mas ainda não contempla a expectativa dos trabalhadores.
Não se chegou a bom termo também sobre a uniformização da nomenclatura dos cargos dos técnicos e operacionais.
Por fim, não prevê a prorrogação o ACT vigente após 31/05/2027, tornando necessária negociação de itens como pagamento de despesa de viagem e sobreaviso.
Os avanços ficaram restritos à melhoria dos reajustes da Cesta de Natal, do auxílio- creche/babá e do auxílio-filho excepcional/deficiente físico, elevado para em 5,72% (IPCA + 1%).
Diante disso, a representação dos trabalhadores rejeitou os termos apresentados e reforçou as reivindicações da categoria, sendo as principais:
- aumento real sobre os salários;
- melhoria na correção dos benefícios;
- fim do teto para reajuste dos salários, contemplando trabalhadores ativos e aposentados pela Lei 4.819;
- correção nos benefícios previstos na cláusula de lanche relacionado a hora extra/prorrogação de jornada/refeição pernoite;
- melhorias no Plano de Incentivo a Aposentadoria (PIA).
O SEESP segue buscando um ACT que faça justiça e garanta valorização da categoria. A próxima reunião de negociações está agendada segunda-feira (31/8). O sindicato reforça ser fundamental que os engenheiros se mantenham mobilizados e participem ativamente da campanha salarial.
*Com informações do Departamento de Ação Sindical
